fbpx

בקרוב!! הכי מיוחד שתראו

"לא בונה על הישארות בליגה דרך השולחן הירוק"

פגרת הקורונה באה בזמן לבית"ר יבנה | בשיחה עם יניב יוסיף-אור, ראש דסק הספורט של 'hello Yavne', המאמן מוטיקו בן-מויאל מספר מה עובר על הקבוצה הצנועה מליגה ב' אשר לפי כל התחזיות גם העונה תיאבק על הישארותה בליגה - למרות שבקרב צוות האימון לא חושבים שזה יקרה
שיתוף ב facebook
שיתוף ב whatsapp

אהבתם? תנו לנו לייק ושתפו

| יניב יוסיף-אור

בית"ר יבנה פתחה את העונה לא טוב ונראה כי פגרת הקורונה באה לה בזמן. הקבוצה של מוטיקו בן-מויאל רשמה עד כה נקודה בודדת בשלושה משחקים וצפויה לחדש את פעילותה רק בחודש הבא, במידה והסגר ישתחרר מעט. בשיחה שערכנו עם המאמן ניסינו להבין מה עובר על הקבוצה הצנועה מליגה ב' אשר לפי כל התחזיות גם העונה תיאבק על הישארותה בליגה ב', זאת למרות שבקרב צוות האימון לא חושבים שזה יקרה.

בן-מויאל: "פתיחת העונה מתחלקת לשני היבטים: מבחינת תוצאות זה לא מה שציפיתי, למרות שמתוך שלושה המשחקים שיחקנו נגד שתי מועמדות לעלייה. מול שדרות עשינו תיקו ולאור ההתפתחות המשחק הזה היה פספוס ענק שלנו כי היינו הרבה יותר טובים מהם והחמצנו יותר. הקבוצה השנייה זאת מודיעין, קבוצה עם תקציב של מיליון שקל. מחצית ראשונה מושלמת שלנו, בלי טעות אחת, תוך כדי ביטול הקבוצה הנוצצת ממול. במחצית השנייה הכושר גופני והחוסן מנטלי הכריע ולצערי התפרקנו. מבחינת תוצאות ומבחינת יכולת אני חושב שפתיחת העונה מצויינת, כי לפחות ממה שאני זוכר ומכיר, בית"ר יבנה תמיד הייתה קבוצה שמתגוננת ובמשחקים עד כה אנחנו תוקפים ועולים לנצח, מכתיבים את הקצב ומשחקים עם מערך מסודר ומוגדר שלשמחתי גם מיושם במגרש".

למרות התוצאות והמיקום, אתה חושב שהפגרה הכפויה לא באה לכם בזמן?

"בכלל לא בא בזמן, כי קבוצה מתחילה עונה ב40-50 אחוז יכולת וממשחק למשחק נכנסים לקצב יותר ויותר. אנחנו התחלנו להיכנס לכושר ואז הכל נעצר. אוי לי אם אני אבנה על הישארות בליגה דרך השולחן הירוק. לשמחתי הדיבורים הם להמשיך את הליגה בכל מחיר ואני הכי רגוע בעולם כי יש לנו קבוצה ששווה הרבה מעבר להישרדות. עשינו צרות כבר לשתי קבוצות שטוענות לכתר ואני בטוח שממחזור למחזור גם ניקח נקודות. יש לנו קבוצה צעירה, תוססת שמשחקת כדורגל ולא מתגוננת ומחכה למזל".

"ההנהלה לא מחסירה פירור מהקבוצה"

חזרת לבית"ר אחרי שלוש שנים. איך התחושה?

"תמיד מרגש לאמן בעיר שלך, במקום שאתה הכי שייך לו. אני בנאדם של אמוציות ורגש – כל אימון וכל משחק אני מתרגש מחדש. הרבה דברים השתנו או יותר נכון שינינו ביחד – אני, אשר ואשר. המסקנה הראשונה שהסקנו בישיבות בתחילת העונה זה שלא מביאים שחקנים בכסף, אלא אם זה חיזוק או רכש שמעל הליגה. לשמחתי שינינו קצת את הדרך ובנינו קבוצה צעירה ותוססת שצריכה לסחוב את בית"ר בשנים הבאות. השנה יש קצת חבלי לידה כי אנחנו מתחברים וכבר במשחק הראשון ראו שיש המון כדורגל. אני מאמין שיש גרעין שצריך לפחות להישאר בליגה כל שנה".

בן-אדם של אמוציות ורגש. בן-מויאל | צילומים: יניב יוסיף-אור 

איך היחסים שלך עם ההנהלה?

"מצויינים. לא מחסירים פירור מהקבוצה. כל מה שאני מבקש אני מקבל, והכי חשוב, שאחד הדברים הראשונים שסיכמנו עליהם הוא שיתוף פעולה מלא. אנשים לא יודעים אבל אשר שטרית, בעל הבית, עם תעודת מאמן והוא מבין כדורגל ככה שיש עוד זוג עיניים במגרש. אנחנו בסוף כל אימון או כל מוצאי שבת מדברים המון. מנתחים, מתייעצים ומחפשים את הדרך הכי טובה, מקצועית וחברתית לשחקנים".

"ההישארות בליגה זה הדבר שאני הכי בטוח בו"

עם מי אתה עוד מתייעץ?

"יוסי זוזוט  ויניב פרץ. יש בינינו שיתוף פעולה מלא באימונים, במשחקים, לפני ואחרי, בכל דבר ובכל עניין, הם תמיד שם בשבילי. כמו-כן יד ימיני הוא המאמן השני לצידי, אי-אפשר לומר שהוא עוזר שלי כי אנחנו עושים הכל ביחד, אם זה אימונים, הרכב או שיטה – הכל מתקבל ביחד. אני מדבר על אודי מגול. בית"ר יבנה חשובה לו וכאשר ביקשתי ממנו להצטרף אליי הוא לא היסס. מעבר לזה שהוא חבר קרוב שלי הוא גם שותף מושלם בניהול הקבוצה כי כשיש שני מאמנים כל אחד מביא את הדרך שלו ואז הקבוצה נראית במצב מצוין, כמו שהייתה עד הסגר. מי שרואה או קורא, חושב ששוב גנבנו תיקו והובסנו אבל המציאות לא כזאת. המעט שראו את המשחקים נהנו לראות קבוצה שעובדת במגרש ומשחקת כדורגל – התוצאות יגיעו בהמשך".

עם זוזוט. "שיתוף פעולה מלא" |

ליגה ב' תגיע לסיומה העונה לדעתך?

"מהניסיון שלי ושל כל מי שמנהל את הכדורגל, אין שום היגיון בסגר שכפו עלינו. אין הבדל בין 20 שחקנים בליגת העל או ליגה ג', אבל הכל עניין של כסף אז קטונתי. ליגה ב'  תגיע לסוף שלה בצורה הטובה ביותר, אנחנו נמשיך להיות הפתעת הליגה, כי אם הגענו למצב ששדרות היו בהלם מאיתנו ומודיעין באו לעשות סקאוט עלינו, אז הצלחנו בזמן הקצר שלנו לעשות משהו יפה – ההישארות שלנו זה הדבר שאני הכי בטוח בו".

אנו מכבדים זכויות יוצרים ועושים מאמץ לאתר את בעלי הזכויות בצילומים המגיעים לידינו.
אם זיהיתם צילום שיש לכם זכויות בו, אתם רשאים לפנות אלינו ולבקש לחדול מהשימוש בו.

שתפו עכשיו את הכתבה עם אחרים >>

שיתוף ב facebook
שיתוף ב email
שיתוף ב whatsapp

עניין אתכם, הגיבו והביעו דעתכם!

כתבות אחרונות >>

אתר hello Yavne יצא להפסקה זמנית

אתר hello Yavne יצא להפסקה זמנית בשירותיו, לטובת שיפורים טכנולוגיים ושדרוגים טכניים ותוכניים [] עם עוקבינו הסליחה, נעדכן כמובן לקראת חידוש הפעילות

קרא עוד »

תגלית נדירה ליד יבנה: מפעל היין הגדול בעולם מהתקופה הביזנטית

המפעל נחשף בחפירות הצלה שמבצעת רשות העתיקות לפני המהלך להרחבת תחומה של העיר, והוא מתוארך לתקופה שלפני 1,500 שנה • בחפירה התגלו גם גיתות נדירות מלפני 2,300 שנה • הארכיאולוגים: "ייצרו כאן כ-2 מיליון ליטרים של יין לבן מדי שנה" | דאגה מפני פגיעה בממצאים הארכיאולוגיים שערכם לא יסולא בפז, בשל הליכי פיתוח להרחבת תחומה של יבנה ע"י בניית 12,500 יחידות דיור חדשות במזרח העיר, בסמוך למיקום אתרי המורשת הארכיאולוגיים

קרא עוד »

לאחר עשרות שנות עוול משווע – פסיקה תקדימית: "מועסקים עם מוגבלות ב'מפעל מוגן' זכאים לזכויות כמו כל עובד"

המציאות עולה על כל דמיון רע ומסוייט: כאילו שזה לא היה אמור להיות עיקרון בסיסי אנושי – שכל בני האדם שווים – גם במקומות עבודה 'מוגנים' | רק עכשיו נזכר בית הדין הארצי לעבודה לקבוע לראשונה – אחרי עשרות שנים של אפלייה קשה ומייסרת – כי ב"מפעל מוגן" שבו מועסקים אנשים עם מוגבלות "בשיקום" מתקיימים יחסי עובד-מעביד, והעובדים בו זכאים לזכויות סוציאליות רגילות | עם זאת, העוול, כנהוג במדינת ישראל, לא תוקן רטרואקטיבית: התובע שקיבל 13.5 שקלים לשעה במשך 12 שנים לא יהיה זכאי לשכר מינימום בדיעבד – משום שלפי ביה"ד יש צורך בשינוי חקיקה | מדינת חלם מרושעת

קרא עוד »

חוק הנכים מתרחב: בשורה לילדים הנכים

הסכמות מרחיקות לכת להרחבת חוק תקצוב הנכים – תוספת של 900 מיליון שקלים [] פרי חודשים ארוכים של דיונים בהשתתפות יו"ר ועדת העבודה והרווחה של הכנסת – ח"כ אפרת רייטן-מרום, שרי האוצר והרווחה – ח״כ מאיר כהן ואביגדור ליברמן וצוותי משרדם, מנכ"ל המוסד לביטוח לאומי – מאיר שפיגלר וצוותו, יוזמי מאבק הנכים ומייסדי ארגון 'נכה לא חצי בן-אדם' – אלכס פרידמן וחנן טל, וארגוני נכים נוספים

קרא עוד »